Rekrutacja za pośrednictwem mediów społecznościowych: Szybki przewodnik
Firmy poszukujące utalentowanych kandydatów coraz częściej zwracają się do mediów społecznościowych w ramach ogólnej strategii rekrutacyjnej. “Rekrutacja społeczna” ma na celu wykorzystanie siły różnych platform mediów społecznościowych, aby wzmocnić markę pracodawców, przyciągnąć zainteresowanie wykwalifikowanych osób poszukujących pracy i stworzyć pakiet talentów, z których można skorzystać w celu przyszłego rozwoju. Jeśliczytaj więcej